No quiero ser adulto
¿Qué es el sueldo bruto, base y líquido?: Te explicamos todo con peras y manzanas
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¿Qué es el sueldo bruto, base y líquido?: Te explicamos todo con peras y manzanas
Comenzaste a trabajar y no entiendes por qué tu empleador te ofreció un monto (sueldo base) y a tu bolsillo llega menos plata (sueldo líquido). Acá te explicaremos qué significa todos estos enredos económicos.

¿Quieres saber más sobre enredos económicos por tu nuevo trabajo? Acá te explicamos sobre el sueldo bruto, base y líquido.
¿Qué es el sueldo bruto?
Es el sueldo total que invertirá el empleador para contratar una persona, es decir, es el salario del trabajador sin los descuentos legales, los cuales son:
- Cotización previsional (AFP).
- Cotización de plan de salud (Isapre o Fonasa).
- Seguro de cesantía (instrumento que protege a los trabajadores cuando no tienen trabajos).
- Impuestos (por ejemplo: impuesto sobre la renta).
- Otros descuentos legales variables (pensión alimenticia, aporte sindicato, seguros colectivos).
- Otros descuentos voluntarios (préstamos, anticipos, caja de compensación).
¿Qué es el sueldo base?
Es la remuneración fija y obligatoria que se acordó con el empleador en el contrato.
Ojo: El sueldo base no puede ser menor que el salario mínimo establecido en el país, que, en el caso de Chile, será desde el uno de septiembre de 460 mil pesos.
¿Qué es el sueldo líquido?
Es el monto de dinero que recibe el trabajador todos los meses. En otras palabras, es la plata que termina en el bolsillo.
Se puede calcular restando los descuentos legales al sueldo bruto. Además, si es necesario, se debe sustraer otras categorías, por ejemplo, días ausentes, multas, descuentos legales y voluntarios y cualquier otro monto que se haya hablado con el empleador.
Pero ojo, hay veces que el sueldo líquido es el mismo monto que el sueldo base, pues, en un mes en específico, pudo no haber habido descuentos acordados.
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